毕竟,一个人的能力和精力是十分有限的。
    你一定要学会放权,但放权也是有技巧的,要看清哪些可以放,哪些不能放,最关键的是要选好各自项目或阶段性的人选。
    有了合适的人,你的分解动作也就基本上能够完成了。
    记住我这句话,管得少往往就是管得好。
    明白我的意思没有?”
    于国栋听后,若有所思地点了点头,似乎开始领悟到钟跃民话语中的深意“行,钟先生,我听你的,回去就试试。”
    钟跃民听到之后,无奈地翻了个白眼“不是试试,是一定要做。
    管理也是一门科学,你不懂,能不能请懂的人来?”
    钟跃民以前并不太关心这些管理细节,总觉得时间还早,可以慢慢来。
    但随着大时代的浪潮越来越近,他反而越来越有了紧迫感。
    钟跃民顿了顿,继续说道“老于,你得明白,我们现在不是在小打小闹,而是在做一番大事业。
    大事业就需要大格局,大视野,更需要科学的管理。
    你不能再像以前那样,什么都抓在手里,那样只会让你越来越累,而且效率也不高。”
    于国栋被钟跃民的白眼逗得一乐,随即正色道“钟先生,我明白了,不是试试,是一定要做。
    我会把管理当作一门科学来对待,如果我不懂,我就去请懂的人来。
    放心吧,我不会再让你失望的。”
    钟跃民看着于国栋坚定的眼神,心中的紧迫感稍微缓解了一些。
    他点了点头,语重心长地说道“老于,时代在变,我们也得跟着变。
    管理不是小事,它关系到公司的生死存亡。
    你回去后,好好规划一下,看看哪些环节需要改进,哪些人需要请进来。
    记住,不要舍不得那点钱,舍不得孩子套不着狼。”
    于国栋深深地吸了一口气,仿佛是在将钟跃民的话全部吸入心底。
    他点了点头,坚定地回道“钟先生,我明白了。
    我会按照你的指示去做,一定会让公司更上一层楼。”
    于国栋前脚刚走,钟跃民刚想着犯回懒,在椅子上躺一会,享受一下难得的闲暇时光。
    哪知道,李奎勇和高松山这两位“不速之客”
    又抱着一摞厚厚的账本进来了,瞬间打破了钟跃民的“偷懒计划”
    。
    看着两人一脸“诚恳”
    的模样,钟跃民无奈地笑道:“你们两个是不是闲的没事儿干了?账本都抱到我这里来了。”
    李奎勇把账本放到桌子上,推到钟跃民面前,一本正经地说道“跃民,哥们儿回来也一直没跟你对账。

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