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    我坐在诊室的沙上,手里捧着一杯温热的咖啡,窗外的阳光透过百叶窗洒在地板上,形成一道道斑驳的光影。
    今天预约的病人是刘伟,一位45岁的领导干部。
    他的档案显示,他最近因为工作压力大而情绪失控,甚至有几次在会议上突然怒,这让他的下属们感到不安。
    门被轻轻敲响,我放下咖啡杯,起身去开门。
    刘伟站在门口,身材高大,面容严肃,穿着一丝不苟的西装,领带打得整整齐齐。
    他的眼神有些游离,似乎在刻意避开我的目光。
    “请进,刘先生。”
    我微笑着示意他进来。
    他点了点头,走进诊室,坐在我对面的沙上。
    他的坐姿笔直,双手放在膝盖上,显得有些拘谨。
    “刘先生,最近感觉怎么样?”
    我试图用轻松的语气打破沉默。
    他皱了皱眉,语气生硬:“还好,就是工作压力大。”
    “能具体说说吗?”
    我继续追问。
    他沉默了一会儿,似乎在权衡要不要开口。
    最终,他叹了口气:“最近项目很多,上级要求很高,下属又不给力,我感觉自己快要崩溃了。”
    我点了点头,示意他继续说下去。
    “我每天都要处理很多文件,开会,做决策,还要应付各种突情况。
    我感觉自己像一台机器,不停地运转,没有停歇的时候。”
    他的语气中带着一丝疲惫。
    “听起来你确实承受了很大的压力。”
    我轻声说道,“你有没有想过,这些压力背后,可能还有一些更深层次的原因?”
    他愣了一下,眼神中闪过一丝警惕:“你什么意思?”
    “我的意思是,有时候我们的情绪失控,不仅仅是因为眼前的工作压力,还可能与我们过去的经历有关。”
    我解释道。
    他皱了皱眉,显然对我的话有些抗拒:“我不觉得我的过去有什么问题。”
    “每个人都有自己的过去,有些经历可能会在我们心里留下痕迹,影响我们的情绪和行为。”
    我继续说道,“你愿意谈谈你的童年吗?”

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